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办事处的书记权力大小，需要具体分析所在的组织和职位。
一般来说，办事处的书记是该办事处的负责人之一，负责领导和组织办事处的日常工作和事务处理，拥有一定的决策权和人事权。
但是，具体权力大小还取决于办事处的性质、级别、组织章程和相关规定等因素。
在某些情况下，办事处的书记可能拥有较大的权力，因为办事处是某部门或组织在某个地区设立的分支机构或代表处，书记通常作为该部门或组织在该地区的代表或负责人之一，负责领导和组织办事处的工作，因此有一定的决策权和人事权。
书记通常也担任党组织的领导职务，拥有一定的党组织权力。
在另外一些情况下，办事处的书记可能只负责办事处的日常工作和事务处理，并不涉及决策和人事方面的权力。
这种情况下，书记的权力相对较小，主要职责是协助办事处主任或副职开展工作，协调各部门和人员之间的合作和沟通，确保办事处的正常运转和工作效率。
总的来说，办事处的书记权力大小取决于具体情况和相关规定。
下面从三个方面探讨一下办事处的书记可能会拥有的权力：一、决策权：书记作为办事处的负责人之一，可能拥有一定的决策权，尤其是在涉及办事处发展方向、工作计划、人员安排等方面的问题上。
书记需要与相关部门和人员进行沟通和协商，确保决策的科学性和可行性。
二、人事权：书记通常担任党组织的领导职务，因此可能拥有一定的人事权，包括对办事处内部人员的任免、考核、奖惩等方面具有一定的建议权和管理权。
书记需要关注员工的思想动态和工作表现，加强员工培训和管理，提高办事处的整体素质和工作效率。
三、协调权：书记作为办事处的负责人之一，需要协调各部门和人员之间的合作和沟通，确保办事处的正常运转和工作效率。
书记需要与相关部门和人员进行沟通和协商，解决工作中的问题和矛盾，促进各部门之间的协作和配合。
除了上述权力外，办事处的书记还可能拥有其他方面的职权，如监督权、财务权等。
总之，具体权力大小取决于办事处的性质、级别、组织章程和相关规定等因素。
如果您对办事处的书记的权力感兴趣，可以考虑与该书记进行交流或直接与相关组织部门进行咨询了解具体情况。
另外，需要注意的是，在不同的组织和部门中，办事处的性质、级别、职权范围等方面也可能存在差异。
因此建议根据具体情况进行客观分析和判断。
最后，本文仅为根据一般情况对办事处的书记权力的分析和探讨，并不构成具体的建议或决策建议。
如有疑问，建议您咨询相关人士或相关部门。
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