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街道办事处属于什么单位工资多少街道办事处属于行政单位，是政府的下设机构。
街道办事处的工作人员主要承担辖区内的社会管理和公共服务职能，包括社区建设、城市管理、公共服务、经济发展等方面的工作。
因此，街道办事处的工作人员属于公务员编制，享有行政机关工作的待遇。
街道办事处工资水平的多少，通常取决于多个因素，包括所在地区的经济发展水平、当地的财政状况、个人职务和职称级别等。
一般来说，经济发达地区的街道办事处工资水平相对较高，而欠发达地区的街道办事处工资水平较低。
同时，基层公务员的工资待遇普遍较高，这是为了吸引更多优秀人才到基层工作。
具体来说，街道办事处工资包括基本工资、津贴补贴、奖金和其他福利待遇。
基本工资通常由职务等级和工龄决定，不同职务等级的工资水平不同，同一职务等级的工资水平也会随着工龄的增加而提高。
津贴补贴包括岗位津贴、职称补贴、加班费等，这些补贴主要是为了弥补基层工作的辛苦和困难。
奖金则是根据年度考核结果发放的奖励性待遇，不同级别的公务员奖金数额也有所不同。
除了工资待遇外，街道办事处的工作人员还享有其他福利待遇，如医疗保险、住房公积金、带薪休假、定期体检、培训机会等。
这些福利待遇在一定程度上提高了工作人员的工作积极性和满意度。
总的来说，街道办事处属于行政单位，工资水平通常较高，具体数额取决于多个因素。
在经济发达地区的街道办事处工作，工资待遇会更好一些。
同时，街道办事处作为政府下设机构，工作人员承担着重要的社会管理和公共服务职能，因此福利待遇也相对较好。
在选择是否进入街道办事处工作之前，建议考虑自己的职业规划和个人兴趣，权衡利弊得失。
如果对自己的职业发展有信心，愿意为公共利益服务，那么进入街道办事处工作是一个不错的选择。
当然，在工作中也要注意保持良好的心态和职业素养，不断提高自己的工作能力和水平，为社区居民提供更好的服务。
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