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市里的街道办和县里的公务员是有区别的，主要体现在以下几个方面：一、职责和权限不同街道办事处是市辖区政府或功能区管委会的派出机关，受市、区人民政府或功能区管委会领导，行使区人民政府或功能区管委会赋予的职权。
街道办事处负责辖区内公共事务、城市管理、社会治安、人口和计划生育等事务，是城市基层治理的重要机构。
县公务员则是县人民政府中除行政机关以外的工作人员，如检察院、法院、国税、地税等部门的工作人员。
他们的职责和权限相对明确，主要负责行政执法、行政管理等方面的工作。
二、工作内容不同街道办事处的工作内容比较繁杂，包括社区建设、环境卫生、计划生育、社会保障、市场监管、综合治理等方面的工作。
街道办事处的工作人员需要深入基层，与群众打交道，解决各种实际问题。
县公务员则更侧重于行政执法和行政管理，如执法检查、行政审批、行政复议等，工作内容相对正式和规范。
三、工作待遇和发展前景不同街道办事处的工作待遇一般比县公务员稍低，但也有一定的竞争力。
同时，街道办事处的工作人员晋升空间相对较大，可以通过选拔成为领导干部或社区干部，获得更好的待遇和发展前景。
县公务员则通常需要通过考试和考核才能获得晋升，但晋升空间相对较小，竞争也更加激烈。
综上所述，市里的街道办和县里的公务员在职责、工作内容、工作待遇和发展前景等方面存在一定的差异。
选择报考哪个岗位，需要根据个人的职业规划、兴趣爱好、背景等因素综合考虑。
当然，无论是选择街道办事处还是县公务员岗位，都需要具备相应的素质和能力才能胜任。
首先，需要具备基本的政治素质和道德品质，遵守法律法规，维护国家利益和社会公共利益。
其次，需要具备一定的知识和技能，如行政管理、法律、计算机等，以便更好地完成工作。
此外，还需要具备沟通协调、团队合作、应急处理等能力，以便更好地与同事、群众等各方面打交道，解决各种实际问题。
总之，无论是选择市里的街道办还是县里的公务员岗位，都需要认真考虑自己的职业规划、兴趣爱好、背景等因素，并具备相应的素质和能力才能胜任。
无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提高自己的能力，以更好地服务于社会和人民。
最后，无论是市里的街道办还是县里的公务员岗位，都需要不断加强自身建设，提高服务质量和工作效率，为推进城市基层治理和县域经济发展做出积极贡献。
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